181. رهاورد تلاش: پیوند استراتژی با عملیات برای ایجاد مزیت رقابتی
پدیدآورنده : باکاک، رابرت، ۱۹۴۰ - م.
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
ر
۹ ۱۳۸۹
182. رهآورد تلاش، پیوند استراتژی با عملیات برای ایجاد مزیت رقابتی
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت ۱۹۴۰-
کتابخانه: (أصبهان)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
ر
183. رهاورد تلاش: پیوند استراتژی با عملیات برای ایجاد مزیت رقابتی
پدیدآورنده : رابرت کاپلان، دیوید نورتون
کتابخانه: (قم)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
ر
۹ ۱۳۸۹
184. رهآورد تلاش: پیوند استراتژی با عملیات برای ایجاد مزیت رقابتی
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰ -
کتابخانه: (قم)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
ر
۹
185. رهاورد تلاش : پيوند استراتژي با عمليات براي ايجاد مزيت رقابتي
پدیدآورنده : رابرت كاپلان ، ديويد نورتون
موضوع : برنامه ريزي استراتژيك,برنامه ريزي سازماني,سازماندهي كارآمد
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
186. رهاورد تلاش : پیوند استراتژی با عملیات برای ایجاد مزیت رقابتی
پدیدآورنده : رابرت کاپلان، دیوید نورتون
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
ر
۹
187. رهبري تحول
پدیدآورنده : جان پي. كاتر؛ ترجمه مهدي ايران نژادپاريزي، مينو سلسله
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,سازمان صنعتي,برنامه ريزي استراتژيك
رده :
HD
58/8
/
ک
2
ر
9
1386
188. رهبری تحول
پدیدآورنده : همل، گری، ۱۹۵۴-
کتابخانه: (قم)
موضوع : خلاقیت در کسب و کار,برنامه ریزی استراتژیک,تحول سازمانی - مدیریت
رده :
HD
۵۳
/
هـ
۸
س
۲
189. رهبری تحول
پدیدآورنده : / جان پی. کاتر
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری,سازمان صنعتی,برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۱۷
ر
۹
190. رهبری تحول
پدیدآورنده : جان پی . کاتر
کتابخانه: مكتبة الشيخ بهائي (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,رهبری,سازمان صنعتی,برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲،
ر
۹
191. رهبری تحول
پدیدآورنده : کاتر، جان
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : تحول سازمانی ،رهبری ،سازمان صنعتی ،برنامه ریزی استراتژیک
رده :
658
،
/4053
،
ک
122
ر
،
1386
192. رهبری تحول
پدیدآورنده : جان پی . کاتر؛ترجمه مهدی ایران نژادپاریزی، مینو سلسله ؛ویراستار یوسف محمدنژادعالی زمینی
کتابخانه: (طهران)
موضوع : تحول سازمانی , رهبری , سازمان صنعتی , برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
58/8
/
ک
122
193. رهبری تغییر
پدیدآورنده : کاتر، جان پل
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : تحول سازمانی ،رهبری ،سازمان صنعتی ،برنامه ریزی استراتژیک
رده :
658
،
/406
،
ک
122
ر
،
1391
194. سازمان استراتژی محور
پدیدآورنده : چمنی، فراز
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک ،برنامه ریزی سازمانی
رده :
658
،
/4012
،
چ
59
س
،
1390
195. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰- م
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,برنامه ریزی مدیریت
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
196. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت -- برنامه ریزی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
197. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن(dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۵۲ -
کتابخانه: (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
/
س
۲
198. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون,عنوان اصلی: Strategy - focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت -- برنامه ریزی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
199. سناريونگاري يا برنامه ريزي بر پايه سناريوها
پدیدآورنده : مولفان عزيز عليزاده، وحيد وحيدي مطلق، امير ناظمي
موضوع : برنامه ريزي استراتژيك,آينده نگري,تصميم گيري,تحول سازماني - مديريت,قرن بيست و يكم - آينده نگري ها
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
200. سناريوها براي کسب موفقيت تبديل ادارک به اقدام
پدیدآورنده : نويسنده بيل شارپ و کيس وندرهيدن؛ برگردان مسعود منزوي
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامه ريزي استراتژيک,برنامه ريزي سازماني,موفقيت در کسب و کار
رده :
HD
30/28
/
ش
24
س
82
1391